- Secteur d'activité : Recrutement
- Durée de Travail : Temps Plein
- Entrée en fonction : Immédiate
- Publié le : 07/05/2025
- Type de Contrat : Freelance
- Niveau de formation : Bac +5
- Pays : France
- MàJ le : 27/03/2026
Présentation de la société
HEAD GROUP est le premier collectif français de Chasseurs de Tête et de Directeurs à temps partagé, réunis autour d’un objectif commun : apporter des solutions RH performantes, agiles et adaptées aux entreprises modernes.
Créé en réponse aux évolutions du marché du travail, HEAD GROUP se distingue par un modèle collaboratif, sans hiérarchie, et orienté vers la qualité d'exécution, l'expertise terrain et l'intelligence collective.
Nous réunissons des profils variés, tous expérimentés :
Recruteurs et chasseurs de tête (division HEADHUNTER)
DRH et Directeurs du recrutement à temps partagé (HEADRESOURCES)
Directeurs commerciaux et marketing externalisés (HEADSALES)
Formateurs spécialisés en stratégie RH et management (HEADACADEMY)
Créé en réponse aux évolutions du marché du travail, HEAD GROUP se distingue par un modèle collaboratif, sans hiérarchie, et orienté vers la qualité d'exécution, l'expertise terrain et l'intelligence collective.
Nous réunissons des profils variés, tous expérimentés :
Recruteurs et chasseurs de tête (division HEADHUNTER)
DRH et Directeurs du recrutement à temps partagé (HEADRESOURCES)
Directeurs commerciaux et marketing externalisés (HEADSALES)
Formateurs spécialisés en stratégie RH et management (HEADACADEMY)
Description
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons des Consultants en Recrutement Indépendants (H/F) souhaitant rejoindre un collectif dynamique, structuré et résolument tourné vers la performance.
Votre rôle peut s’articuler selon votre profil et vos appétences :
Recrutement / chasse de têtes : prise en charge des missions confiées par le collectif ou que vous apportez.
Développement commercial : prospection, signature de nouvelles missions et collaboration avec les recruteurs du collectif.
Vous êtes libre de choisir votre positionnement (recruteur, commercial, ou les deux), avec une rémunération basée sur le partage équitable des missions (50/50 entre apporteur et exécutant).
Votre rôle peut s’articuler selon votre profil et vos appétences :
Recrutement / chasse de têtes : prise en charge des missions confiées par le collectif ou que vous apportez.
Développement commercial : prospection, signature de nouvelles missions et collaboration avec les recruteurs du collectif.
Vous êtes libre de choisir votre positionnement (recruteur, commercial, ou les deux), avec une rémunération basée sur le partage équitable des missions (50/50 entre apporteur et exécutant).
Exigences
Expérience significative en recrutement (chasse de tête, cabinet, freelance ou entreprise).
Capacité à travailler en autonomie et sens du collectif.
Maîtrise des méthodes de sourcing et/ou de chasse directe.
Esprit entrepreneurial, orienté performance
Capacité à travailler en autonomie et sens du collectif.
Maîtrise des méthodes de sourcing et/ou de chasse directe.
Esprit entrepreneurial, orienté performance
Avantages
Un écosystème collaboratif.
Un accompagnement commercial et méthodologique personnalisé.
Des outils professionnels mis à disposition.
Un collectif actif, avec des réunions hebdomadaires et des rencontres physiques régulières.
La possibilité de proposer des solutions RH globales à vos clients grâce à la synergie entre les membres.
Un accompagnement commercial et méthodologique personnalisé.
Des outils professionnels mis à disposition.
Un collectif actif, avec des réunions hebdomadaires et des rencontres physiques régulières.
La possibilité de proposer des solutions RH globales à vos clients grâce à la synergie entre les membres.